Entrevista a Martín Silva, Gerente de la Asociación de Prevención de Accidentes (APA)

APA, la Asociación de Prevención de Accidentes, está de aniversario: lleva 50 años trabajando, a lo largo de los cuales se ha convertido en un referente a nivel nacional e internacional en la prevención de riesgos laborales. Su Gerente, Martín Silva, nos responde a algunas preguntas sobre la evolución de APA y sus objetivos en el futuro.

La pasada semana se cumplían 50 años de la constitución de APA como entidad de ámbito nacional para promover e impulsar los estudios y divulgaciones y la adopción de medidas relacionadas con la mejora de las condiciones de trabajo. ¿Mantiene hoy APA los pilares sobre los que fue fundada?

Sí, porque la esencia permanece, y parte de la cultura de APA, como las de las organizaciones que tienen muchos años de vida, se mantiene.



Hace algo más de dos años APA experimentó un gran cambio, ¿qué supuso para la Asociación? ¿En qué consistió?

El cambio ha sido muy importante para nosotros, y no hemos sido ajenos a los cambios que se han producido en el sector de la prevención. En nuestro caso se aprobó un cambio en los estatutos, por el que las Mutuas de Accidentes socias de APA dejaron de serlo, en favor de sus Sociedades de Prevención correspondientes. Para nosotros ha supuesto la necesidad de que la Asociación se autofinancie y también la posibilidad de poder dar servicio a cualquier empresa, organismo, servicio de prevención ajeno, aunque no sea socio de APA, es decir, una apertura a todo el mercado, que teníamos limitada.



Desde ese momento, ¿cuáles han sido sus mayores logros? Estamos hablando de tres años de esta nueva etapa de APA. Así que todavía es pronto para la consolidación de nuestro Proyecto, máxime cuando el sector de la prevención no está todavía estructurado. Los cambios son continuos y todavía los habrá.

En este periodo nuestros mayores logros están siendo los cambios que estamos realizando para relanzar una nueva APA. Cambios organizativos internos, más acordes con los nuevos Proyectos, una orientación mayor al servicio de los clientes, una intensa labor de marketing y comercial, y estar atentos de las necesidades de los clientes y de nuestros socios, buscando sinergias y a partir de aquí generar nuevos productos y servicios, que incluso rebasan el sector de la prevención.

Son muchos los que consultan a APA por su criterio técnico a la hora de elaborar la Reglamentación.

Así es. Seguimos siendo una referencia técnica y somos consultados por organismos e instituciones.



Gestión del Conocimiento y la Información y Laboratorio de Higiene Industrial son las dos principales áreas de actividad de APA, ¿qué servicios ofrecen?

En Gestión y Difusión del Conocimiento englobamos la edición de todo tipo publicaciones, tanto de catálogo como a medida de las necesidades del cliente y en cualquier formato (papel, digital), también la formación en prevención de riesgos laborales, sobre todo dirigida a los técnicos. En este sentido ponemos en marcha un curso novedoso en España para formar Inspectores preparados para localizar y diagnosticar la presencia de amianto en edificios e instalaciones. Asimismo en este departamento realizamos consultaría en PRL, como implantación de Sistemas de Gestión de PRL basados en OHSAS 18001, implantación de Programas de seguridad dirigidos a conseguir comportamientos seguros.

El Laboratorio, además de dar un asesoramiento integral en higiene, analiza todos los posibles contaminantes que puedan estar presentes en los puestos de trabajo. Cuenta con equipamiento de primer nivel, personal altamente cualificado y todas las certificaciones necesarias para garantizar la calidad de los resultados (ENAC, ISO 9001, PICC, PAT, etc).



¿Cuáles son los valores de APA?

Los valores que nos orientan son:

-Profesionalidad, honestidad y credibilidad. -Orientación al cliente. -Calidad y rapidez de respuesta. -Capacidad de adaptación. -Experiencia y conocimiento.



50 años de vida gracias a un buen equipo humano que ahora dirige. Como Gerente de APA, ¿cuáles son los retos que se plantean hoy y cuál es su perspectiva para los próximos años?

Para nosotros los retos están básicamente en tres temas:

Conseguir consolidar productos y servicios nuevos que sustituyan a algunos de los anteriores. La internacionalización en Latinoamérica. Una reflexión sobre nuestro modelo jurídico actual.